Piercings faciales gigantes encontrados en la cara de 12.000 años

Piercings faciales gigantes encontrados en la cara de 12.000 años


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La evidencia más temprana de perforación facial puede haberse encontrado en el esqueleto de un hombre que vivió en África Oriental hacia el final del Pleistoceno tardío (hace 20.000 a 12.000 años). La clave de los nuevos hallazgos se descubrió en los dientes del joven. Los "patrones de desgaste" en la parte interna de los dientes inferiores sugieren que un objeto de algún tipo se había frotado repetidamente contra ellos, lo que un científico extrapola en el sentido de que el labio y las mejillas del hombre deben haber sido perforados.

Modificación corporal en una nación antigua

El nuevo estudio publicado en el Revista estadounidense de antropología física , de John C. Willman de la Universidad de Coimbra en Portugal, detalla su investigación sobre el esqueleto que fue descubierto en Tanzania en 1913, y que hoy se conoce como "Olduvai Hominid 1 (OH1)".

Los piercings faciales propuestos. ( Lou-Octavia M ørch)

Un artículo en New Scientist sobre el artículo dice que la evidencia tangible de perforaciones prehistóricas es rara porque tiende a realizarse en tejidos blandos, como la piel y los músculos, que normalmente se degradan después de la muerte. Pero la evidencia recopilada sugiere que el hombre no solo había sido enterrado con "deliberación", sino que investigaciones anteriores realizadas en sus dientes sugirieron que habían sido "archivados en una práctica de modificación corporal".

Conocido como ablación, Los dientes se extraen a propósito como una forma de identificar al individuo como perteneciente a un grupo específico, como una bufanda de fútbol pero más extrema, y ​​según Willman, esta era una práctica común en África hace entre 20.000 y 12.000 años. Sin embargo, considerando los miles de millones de personas que han muerto a causa de enfermedades relacionadas con los dientes, una extracción de boca completa 'con mayor frecuencia podría ser una cuestión de vida o muerte.

En la ablación, los dientes se extraen a propósito como una forma de identificar al individuo como perteneciente a un grupo específico. ( CC0)

Los orígenes de la perforación facial

Willman le dijo a Newsweek que el uso de los dientes del esqueleto antiguo probablemente se debió a "una perforación del labio", pero que su revisión de la literatura no muestra evidencia en África de perforaciones faciales antes de aproximadamente el 8.000 a. C., que se encontró en personas antiguas que vivían en el territorio que es el actual Sudán. Esencialmente, el profesor y su equipo de investigadores han documentado uno de los primeros casos de perforación facial de una época de la historia profunda en la que los arqueólogos pensaban que solo se realizaba ablación.

Este nuevo artículo se suma en gran medida a la diversidad de prácticas conocidas de modificación corporal en este momento de la historia y el profesor le dijo a Newsweek que lo que tenemos aquí es "un caso realmente genial" de evidencia indirecta de perforaciones faciales ". La razón por la que llama a la evidencia "indirecta" es porque en realidad es una "huella negativa" creada por un "patrón muy específico de desgaste dental", y no en realidad una pieza de joyería facial.

Willman dice que los restos de 12.000 años tienen un "patrón muy específico de desgaste dental". ( Revista estadounidense de antropología física )

Entonces, ¿siempre ha habido "clickers"?

Lo que se sugiere aquí es que el anciano era como uno de esos adolescentes junto a los que te sientas en el autobús o el metro que hacen clic, hacen clic y hacen clic en "algo" con la lengua. A menudo, hoy en día también puedes ver estos artefactos pegándose en sus mejillas. Pero, ¿en qué podría haber hecho clic un cazador de 12.000 años?

El entierro de OH1 carecía de joyas y no se sabe si su clicker estaba hecho de madera, hueso o piedra, pero se especula que habría sido bastante grande, "al menos una pulgada de ancho" según el periódico. Por lo tanto, muy ruidoso.

Los historiadores no tienen claro por qué o cómo la práctica de la perforación facial comenzó como una forma de expresar la identidad individual y de mostrar alineación con grupos específicos, pero Willman dice que su estudio muestra que las personas antiguas eran "como tú o como yo" en el sentido de que expresaban una identidad exteriormente a través de la ropa, el peinado , tatuajes, piercings, etc. El cuerpo humano era una forma central de cultura material para la expresión social en el Pleistoceno, como lo es para la gente de hoy, dijo.

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La reina moderna de "los clickers"

Imagine por un momento que dentro de 12.000 años un científico revise nuestros cementerios en busca de evidencia de cómo perforamos nuestros cuerpos, pero su conjunto de muestras incluía el impactante "Davidson C" (Elaine Davidson).

Nacida en Berinsfield (Brasil) y ahora residente en Glasgow, Escocia, según los Guinness World Records es la Mujer más traspasada del mundo. Allá por el año 2000, Davidson tenía 462 perforaciones y en agosto de 2001 tenía 720, pero en 2005 tenía 3.950 perforaciones corporales individuales increíbles y altamente magnéticas.

Con más de 500 perforaciones en sus genitales, externa e internamente, el peso total combinado de sus perforaciones internas se estima en unos 3 kg (6,61 libras) y, según The Telegraph, en 2009 sus perforaciones totalizaron 6,005. En el momento de su boda, el 8 de junio de 2011, los informes de noticias afirmaron que su número total de perforaciones ascendía a la friolera de 6,925. Teniendo en cuenta este nuevo artículo, ¡puedes imaginar el estado de sus dientes!


La tinta puede ser una mancha profesional

Tal vez sea un brazalete tribal, las orquídeas en tu espalda baja jugando al escondite con tus compañeros de trabajo, o & # 8212 gulp & # 8212 lo estás usando en tu cara al estilo de Mike Tyson. Pero incluso si es ese lindo duende en tu tobillo, los resultados de nuestra última encuesta muestran que los tatuajes visibles en el trabajo podrían tener un efecto negativo en tu olla de oro.

Un estudio reciente del Pew Research Center encontró que casi el 40% de las personas entre las edades de 18 y 29 tienen al menos un tatuaje, y los piercings en el cuerpo también son un medio creciente de autoexpresión entre las personas de este grupo de edad. En un mundo perfecto, todos seríamos juzgados únicamente por el mérito de nuestro trabajo. Pero si las 2675 personas que encuestamos son una indicación, hay mucho más en lo que respecta a evaluaciones de desempeño, aumentos, promociones y suposiciones de carácter sobre las personas en función de su apariencia.

Pero, ¿quién tiene los tatuajes, qué es lo que la gente encuentra objetable sobre ellos y en qué medida? Los resultados pueden sorprenderte.

Tatuajes, piercings y credibilidad

De las casi 2700 personas que encuestamos, el 12% informó tener un tatuaje visible que los gerentes y compañeros de trabajo pueden ver durante la jornada laboral. Solo el 3% informó tener una perforación corporal visible (que no sea un arete).

Las conclusiones más importantes de nuestra encuesta incluyen un enorme 76% de los encuestados que sienten que los tatuajes y las perforaciones perjudican las posibilidades de que un solicitante sea contratado durante una entrevista de trabajo. Y más de un tercio, el 39% de los encuestados, cree que los empleados con tatuajes y piercings tienen una mala imagen de sus empleadores. Además, el 42% siente que los tatuajes visibles siempre son inapropiados en el trabajo, y el 55% informa lo mismo sobre los piercings corporales.

Afortunadamente, solo el 4% de las personas con tatuajes y perforaciones informan haber enfrentado discriminación real debido a su tinta y arte corporal.

La edad juega un factor

En general, el 42% de los encuestados siente que todos los tatuajes visibles son inapropiados en el trabajo. Ese número sube al 55% para los piercings corporales. Y como puede adivinar, la edad juega un papel muy importante en cómo se perciben los tatuajes y los piercings en el trabajo.

La generación más joven tenía más probabilidades de tener tatuajes, ya que las personas de 26 a 32 años superaron al grupo demográfico de 18 a 25 por un margen del 22% al 21%. Ese número disminuye constantemente con la edad, tocando fondo en menos del 1% para las personas de 60 años o más. En el caso de los piercings corporales, el grupo de 18 a 25 años encabezó las listas con un 11%, en comparación con un 3% combinado de personas mayores de 40 años. una diferencia de opinión muy clara con respecto a la idoneidad de los tatuajes en el lugar de trabajo.

En pocas palabras, cuanto mayor eres, menos tolerante te vuelves con los tatuajes. No es sorprendente que las personas de 18 a 25 años fueran las que más aceptaran los tatuajes en la oficina, con solo el 22% afirmando que eran inapropiados. Ese porcentaje aumenta en cada grupo de edad, alcanzando un máximo del 63% de las personas de 60 años o más que encuentran que los tatuajes son objetables en el trabajo.

Educación y Tatuajes

Básicamente, cuanto más educado seas, menos probabilidades tendrás de tener tatuajes o piercings o de aprobarlos.

El veinte por ciento de las personas con tatuajes son graduados de la escuela secundaria. Ese número cae ligeramente al 19% para aquellos con títulos asociados, pero cae al 10% para los que reciben títulos de licenciatura. Las personas con títulos avanzados son incluso menos propensas a tener tatuajes, ya que el 8% de los que tienen maestría y solo el 3% de los que tienen un doctorado. los destinatarios tienen tinta.

Aquellos con diplomas de escuela secundaria también fueron los menos propensos a encontrar los tatuajes inapropiados con un 38%, en comparación con el 55% de los encuestados con un doctorado. Sin embargo, cuando se trata de perforaciones corporales, no hubo diferencias estadísticas significativas entre los niveles de educación, ya que un promedio del 56% las consideró objetables.

Sexo, estado civil y ubicación

Según nuestra encuesta, es más probable que tenga tatuajes y piercings si es una mujer soltera o divorciada.

El número de mujeres con tatuajes aumentó a más del doble de hombres por un margen del 15% al ​​7%. Además, el 5% de las mujeres tienen perforaciones en el cuerpo en comparación con solo el 1% de los hombres. Curiosamente, las personas solteras y divorciadas tenían muchas más probabilidades de tener tinta y perforaciones, ya que solo el 9% de las personas casadas tienen tatuajes, en comparación con el 16% de los encuestados que están casados ​​y divorciados.

Y si se pregunta qué parte del país tiene más personas con tatuajes, esa sería la región montañosa (Idaho, Montana, Wyoming, Nevada, Utah, Colorado, Arizona, Nuevo México) con un 16%. El área de los EE. UU. Con menos probabilidades de tener personas con tatuajes es el oeste sur central (Oklahoma, Texas, Arkansas y Louisiana) con un 8%.

En cuanto a qué partes del país piensan que los tatuajes son inapropiados, aquí está el desglose:

  • Montaña (ID, MT, WY, NV, UT, CO, AZ, NM): 35%
  • Noroeste occidental (MO, ND, SD, NE, KS, MN, IA): 36%
  • Pacífico (AK, WA, OR, CA, HI): 36%
  • Nueva Inglaterra (ME, NH, VT, MA, RI, CT): 36%
  • Fuera de EE. UU .: 38%
  • Atlántico Medio (NY, PA, NJ): 38%
  • Este-sur central (KY, TN, MS, AL): 41%
  • Este del Noroeste (WI, MI, IL, IN, OH): 46%
  • Atlántico sur (DE, MD, VA, WV, NC, SC, GA, FL): 48%
  • Oeste-sur central (OK, TX, AR, LA): 55%

Tatuajes por industria

¿Se pregunta qué industria es más probable que incluya trabajadores tatuados? Esa sería la gente que trabaja en la agricultura y la ganadería. El veintidós por ciento de los encuestados que dijeron que trabajan en la agricultura y la ganadería informaron tener tatuajes. Pero en un giro irónico, el 67% de esos trabajadores encontraron que los tatuajes eran inapropiados en el lugar de trabajo y # 8212, con mucho, el porcentaje más alto de cualquier industria encuestada.

Los trabajadores de la industria de la hospitalidad, el turismo y la recreación ocuparon el segundo lugar con el 20% de los trabajadores tatuados, seguidos por el 16% de las personas en la industria de las artes, los medios de comunicación y el entretenimiento. Los trabajadores del gobierno tienen menos probabilidades de estar tatuados, ya que solo el 8% de los encuestados afirma que lo están. Aquí & # 8217s el desglose completo de trabajadores tatuados por industria:

  • Agricultura / ganadería: 22%
  • Hospitalidad, turismo y recreación: 20%
  • Artes, medios de comunicación y entretenimiento: 16%
  • Minorista: 14%
  • Finanzas y banca: 13%
  • Asistencia sanitaria: 13%
  • Servicios profesionales: 13%
  • Otro: 13%
  • Educación, desarrollo infantil, servicios familiares: 12%
  • Fabricación: 9%
  • Servicios de energía y amplificador: 9%
  • Ingeniería, diseño y construcción de amplificadores: 9%
  • Tecnología de la información: 9%
  • Gobierno: 8%

Las actitudes corporativas juegan un papel importante

La mayoría de las personas que se entrevistan para nuevos trabajos se preocupan por el salario base, el potencial de bonificación y los beneficios. Pero casi una cuarta parte de los encuestados dijeron que tienen en cuenta la postura de una empresa sobre cosas como tatuajes y piercings al tomar una decisión.

El veintitrés por ciento de todos los encuestados dijeron que examinan específicamente la permisividad de una empresa con respecto a los tatuajes y perforaciones al decidir si aceptan o no la oferta de trabajo. Los trabajadores de 60 años o más son el grupo de edad más influenciado por las actitudes corporativas hacia el arte corporal, y el 31 por ciento informa que se ven afectados por la política de la empresa con respecto a los tatuajes.

Piense en los niños & # 8230

El hecho de que los adultos tengan tatuajes no significa necesariamente que piensen que es una buena idea para las generaciones futuras.

Casi la mitad, el 49% de todos los encuestados, dijo que no quiere que sus hijos (o futuros hijos hipotéticos para los encuestados que planean tener hijos) tengan tatuajes o piercings. Eso podría deberse a encuestas como una de CareerBuilder.com, que encontró que el 37% de los gerentes de recursos humanos citan los tatuajes como el tercer atributo físico más probable que limita el potencial profesional.

Las personas de 26 a 32 años son las menos propensas a oponerse a los tatuajes y perforaciones para sus hijos, con solo el 26% en contra. Eso se compara con el 31% de las personas de entre 18 y 25 años que están en contra de los tatuajes para su progenie. No es sorprendente que el 70% de las personas de 60 años o más no quieran arte corporal para sus hijos, que encabeza la lista.

Usa el sentido común

Hacerte tatuajes y / o piercings es una decisión personal, pero debes tener en cuenta las ganancias futuras al hacerlo. Si es un final de carrera o no es gran cosa, variará de persona a persona, y la forma más fácil de averiguarlo es una gran dosis de sentido común.

Meredith Haberfeld, una entrenadora de carrera ejecutiva que apareció en un artículo de NPR de 2012 sobre tatuajes en el trabajo, dijo que hay muchos sectores en los que los tatuajes son absolutamente buenos, e incluso alentadores. La clave es sentir la cultura de su lugar de trabajo con anticipación y adaptarse en consecuencia.

& # 8220Cada empleador va a variar de conservador a liberal en lo que respecta a la tolerancia por su arte corporal, por lo que una buena regla es mantenerlo cubierto en sus entrevistas e incluso durante sus primeras semanas en su trabajo hasta que tenga una idea de la cultura del lugar de trabajo, & # 8221 Haberfeld.


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Comentarios:

  1. Witta

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